Aktivieren von Kernkompetenzen in fachlicher und sozialer Hinsicht durch gezieltes Training verbunden mit einem individuellen ganzheitlichen Coaching im Kontext von beruflichen und privaten Strukturen unter Berücksichtigung eines nachhaltigen gesellschafts und umweltverträglichen humanistischen Weltbildes.

Sie fragen sich, warum sie sich und einzelne Mitarbeiter in ihrem Unternehmen nicht mehr motivieren lassen. Sie sind auf sie angewiesen und möchten auch nicht auf sie  verzichten? Arbeiten sie durch individuelles Coaching an intrinsischen in Kombination mit ausgewogenen extrinsischen Motivationsanteilen durch Aktivierung ihrer Kernkompetenzen und denen ihrer Mitarbeiter. Dabei halte ich es für notwendig die erlernten Methoden direkt in den beruflichen Alltag zu integrieren und damit nachhaltig werden zu lassen.

Ich begleite sowohl Mitarbeiter in interdisziplinären Teams als auch Menschen in Leitungspositionen wertschätzend und loyal sich auf notwendige Veränderungen in Unternehmen einzustellen und vorzubereiten.